In de huidige coronacrisis denken sommige werkgevers dat het slim is om hun medewerkers om te laten scholen zodat, als het zover komt en men ontslagen moet worden, dat ze snel ergens anders aan het werk kunnen gaan. Het is sowieso verstandig om de mogelijkheid te hebben om je werknemers om te laten scholen. Zorg vanuit het bedrijf dat zij misschien een extra Excel cursus kunnen doen, of zich op andere vlakken kunnen verdiepen. Hier hebben zij nu meer tijd voor, en dan zijn ze alsnog voor jouw bedrijf aan het werk en uren aan het maken, maar dan op een andere manier. Met deze oplossing kunnen ze zich nog meer verdiepen in het vak, en zijn ze later op meer vlakken binnen het bedrijf inzetbaar.
Medewerkers hoef je niet kwijt te raken!
Wanneer je bang bent dat je je medewerkers kwijtraakt door de coronacrisis, maar je ze als de economie weer aantrekt wel meteen weer nodig hebt, is het verstandig om nu alvast contact op te nemen met HCS. HCS kan helpen met duurzame begeleiding bij ziekte, verzuim en preventie van ziekte. Zij hebben een goed inlevingsvermogen in jouw eigen organisatie en begrijpen waar bij de medewerkers de knelpunten zitten en waar zij kunnen helpen. Sinds het begin van de coronacrisis hebben de overheid en UWV samen een nieuwe regeling bedacht; de NOW regeling. Dit is ook om het verloop van ontslagen zo laag mogelijk te houden. Met deze regeling hoef je al helemaal geen zorgen meer te maken over het ontslaan van je medewerkers, dat hoeft nu namelijk niet meer! De overheid geeft namelijk ondersteuning hierbij en komt werkgevers hiervoor tegemoet. Wil jij weten of je in aanmerking komt voor de NOW regeling? Daarvoor kan je hier de NOW berekenen en kijken of jij in aanmerking komt voor deze tegemoetkoming. Heb je een omzetverlies van minstens 20%, dan kom je waarschijnlijk in aanmerking hiervoor. Dit geldt zowel voor kleine als grote bedrijven! Hiermee kan je zelfs investeren in je medewerkers, kunnen zij zich bij laten scholen en verdiepen in bepaalde tools en/of andere werk gerelateerde producten, en kan jij met een gerust hart je werknemers helpen en er voor ze zijn!